“为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，我们学院开发了多媒体、网络实践教学等生动有趣的思政课教学方式。”12月12日，沈阳职业技术学院马克思主义学院院长齐欣介绍。
近日，沈阳职业技术学院党委书记王久成教授，党委副书记、院长肖纯凌教授走进马克思主义学院，为师生们带来了一堂有高度、有深度、有情怀、有温度的思想政治理论课，致力于切实把党的二十大精神全过程、全方位融入思政课的课堂教学中，切实把学习宣传贯彻党的二十大精神和教学、科研、实践有机地结合起来。
高素质教师培养高技能人才
12月12日，沈阳职业技术学院、新松教育科技集团联合召开“一带一路”中文＋技能职业技术培训第二期线上培训。“我们早在7月份就为此次国际交流录制了《数控车床加工操作》等课程，这是我们学院开拓专业国际培训的又一次实践。”机械工程学院院长关颖介绍。
前不久，机械工程学院的和育民等三名大学生联手获得“2022年中国大学生机械工程创新创意大赛智能制造赛”全国高职组一等奖。正在策划寒假师生培训、技能提升活动的关颖，围绕这三名获奖选手策划主题活动，让他们与学弟学妹“零距离”对接，为参与下一届大赛起到传帮带作用。
在科研处，同样忙碌的李超处长告诉记者：“作为一所高职院校，学院致力于培养高素质技能型人才的同时，也正在加快教师队伍建设的步伐。去年年末，学院启动‘百人计划’，截至目前已引进、培养博士研究生超过15人。今年，学院获得的辽宁省自然科学基金项目，均由博士教师牵头申报。”
在高素质人才的带动下，电气工程学院“电气工程及新能源技术实验室”等三个由博士牵头的实验室积极申报市级重点实验室。更有多位中青年教师与沈阳本地企业合作科研项目。其中，《滑车距离感应装置》科研课题的研发成果，有效地改善了轨道式滑车类游乐设施的安全系数，还可拓展应用到工业生产领域，有效解决工业生产中的安全隐患，预计可为企业产生经济效益500万元。
多维度合作促进高质量就业
刚刚落幕的2023届毕业生秋季综合空中双选会，充分发挥线上双选会平台广、企业多、注册方便、时间灵活等优势，搭建校企合作平台，吸引222家企业报名。沈阳职业技术学院筛选出与毕业生专业需求匹配度较高的188家企业参会，提供岗位543个，累计招聘人数达到5730人。招生就业处副处长李姝介绍：“招聘企业包括中车沈阳机车车辆有限公司、东北制药集团股份有限公司、沃尔玛(中国)投资有限公司等知名企业。”
就业就是最大的民生。为了进一步提升毕业生的就业品质，沈阳职业技术学院还与中国航发沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司、沈阳地铁集团有限公司等多家大型企业合作，召开多场线上专场招聘会，助推近600名应届毕业生投递简历，成功签约人数已超过150人。
沈阳职业技术学院坚持立德树人根本任务，围绕“技高品端、全面发展”的育人目标，确立了“仁心育德，匠心育能”“专心专注，精益求精”的教风和学风，鼓励毕业生踊跃参加专升本考试，不断超越自我。招生就业处处长周光宇介绍：“2022年全校4796名毕业生中，专升本考试报考人数1585人，其中1115人被沈阳航空航天大学、大连海洋大学等本科院校录取，录取比例达到70.35%，升学人数位居全省同类院校前列。”
【记者手记】
培养新时代高素质技能人才
走进沈阳职业技术学院全新的智能制造中心大楼，未来感扑面而来。专业虚拟仿真中心、虚拟仿真体验中心、公共虚拟仿真中心、虚拟仿真研发中心等四大中心，以及虚拟仿真控制和管理平台……“作为教育部批准的100个国家级虚拟仿真实验教学中心之一，我们的高端装备智能制造示范性虚拟仿真基地一期设备已经顺利入驻，预计明年3月即可投入使用。”实训建设与管理中心主任胡启亮介绍，“这里的VR、AR、MR等现代技术，将为培养新时代高素质技能型人才提供全新引擎。”
党的二十大报告从“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的高度，对“办好人民满意的教育”作出专门部署。作为一所职业院校，沈阳职业技术学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，将党的二十大精神贯彻到学院各项事业发展中，不断推进产教融合、科教融汇，深化教育教学改革，用高素质教师队伍培养全面发展的社会主义建设者和接班人，培养更多大国工匠和高技能人才。
沈阳日报、沈报全媒体主任记者 封葑