市法院发布劳动争议审判白皮书

来源:沈阳网 2021-01-14 05:23

  1月13日,市法院发布劳动争议审判白皮书(2016~2020)。五年来,市法院审结劳动争议二审案件及申请撤销仲裁裁决案件计14006件,基层法院审结劳动争议一审案件计39537件。市法院二审劳动争议案件结案量2017年以来持续保持在3000件以下,基层法院一审劳动争议案件结案量持续在8000件左右,数量稳定,未出现大幅度上涨的情形,矛盾纠纷多元化解机制和劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制在其中发挥了重要作用。

  近五年来,市法院、市人社局、市劳动人事争议仲裁院三部门定期会商、座谈交流,及时学习研讨新出台法规、地方性规章政策和新类型案件,进一步统一裁审受理范围和法律适用标准,加强并规范裁审程序衔接机制,切实提高了劳动争议类案件的审理质量。针对群体性案件,法院在仲裁阶段提前介入,指导调解,充分发挥联调机制,减少了案件大量涌入法院。

  2020年,市法院在广泛征求市、区仲裁院和基层法院的基础上,邀请市人社局、市工商联、市总工会共同研讨,形成了《关于劳动人事争议若干疑难问题的解答》,对20个仲裁审判中的疑难问题统一了裁审标准,为进一步推进裁诉衔接机制建设打下了坚实基础。

  市法院还会同市总工会、市人社局、市司法局四部门,组织建立以纠纷预防预警、联合调解、依法仲裁和审判有机结合的“调、裁、审”四方联动机制。实践证明,经过企业内部工会组织、各类人民调解组织、劳动人事争议仲裁机构和法院层层过滤化解,绝大多数劳动争议纠纷均得以妥善解决,有效降低了劳动争议纠纷的诉讼率,提高了法院处理劳动争议案件的调撤率。

  此外,沈阳两级法院还致力于构建和谐劳动关系,服务企业发展,通过典型案例分析、发改案件通报、业务培训调研等多种方式提高劳动争议案件裁判质量,一审法院息诉服判率较高,有效降低了二审案件数量。全市基层法院均按照最高院的要求将劳动争议案件纳入调解速裁程序,建立专门的调解速裁团队,在基层解决劳动争议成效明显。

  沈阳日报、沈报全媒体记者周贤忠通讯员夏婷婷、曹佳

编辑:xw10
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